МОСКВА, 17 июня/ Радио Sputnik. Трудовые договоры с преподавателями вузов необходимо заключать минимум на три года, завила первый зампред Комитета Совета Федерации по конституционному законодательству и госстроительству Ирина Рукавишникова в интервью "Парламентской газете". Сейчас в России каждый пятый контракт между вузом и преподавателем заключается на срок до года. Это лишает работников высшей школы гарантий занятости и зачастую делает их бесправными перед начальством. Сенаторы предлагают обсудить поправки в Трудовой кодекс, которые создадут условия для появления "эффективного контракта" с педагогом, рассказала Рукавишникова.
"Мы считаем, что в большинстве случаев минимальный срок, на который заключается эффективный контракт между педагогом и вузом, должен составлять три года, а не год и менее, как это часто происходит сегодня", – отметила сенатор, которая сама является преподавателем, профессором и доктором юридических наук.
Коллегу поддержал и первый замглавы комитета Госдумы по образованию и науке Олег Смолин. По его мнению, порог три года для преподавательских контрактов оправдан.
"В СССР, как правило, преподаватели получали место на пять лет, что давало им определенные гарантии. Сейчас краткосрочные контракты делают их крайне зависимыми о начальства. И это неправильно – преподаватель не должен прислуживать, он должен служить", – поделился мнением законодатель.
Издание отмечает, что есть еще одна хорошая новость для тех, кто служит российскому образованию. Вступил в силу приказ Минтруда РФ об отмене профессионального стандарта для работника высшей школы.Сенаторы не раз говорили о том, что действующий стандарт серьезно ограничивает работу педагогов, не имеющих ученой степени. Как считает Ирина Рукавишникова, вместе с отменой профстандарта у профессорско-преподавательского состава "выросли крылья" – теперь вузы смогут более свободно формировать учебную нагрузку на каждого педагога. Ранее радио Sputnik сообщило, как российские вузы помогут студентам с оплатой обучения.