Постановление Правительства РФ от 20.06.2023 N 1010 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации"

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 20 июня 2023 г. N 1010 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ АКТЫ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Правительство Российской Федерации постановляет: Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации. Председатель Правительства Российской Федерации М.МИШУСТИН Утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 20 июня 2023 г. N 1010 ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В АКТЫ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 1. В единой методике проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, N 16, ст. 2359; 2020, N 40, ст. 6276): а) пункт 1 после слов "государственными органами" дополнить словами "и органами публичной власти федеральной территории "Сириус" (далее - государственные органы)"; б) в пункте 2: слова "а также их соответствия" заменить словами "проверки их соответствия иным"; дополнить словами "и определения по результатам таких оценки и проверки кандидата для назначения на должность гражданской службы"; в) пункт 3 после слов "методов оценки" дополнить словами "профессионального уровня,"; г) в абзаце втором пункта 4 слова "специальности (направлению подготовки)" заменить словами "специальности, направлению подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), а также квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки"; д) в пункте 5 слова ", их соответствия квалификационным требованиям" исключить; е) в пункте 6 слова "Оценка соответствия кандидатов" заменить словами "Оценка профессионального уровня кандидатов, проверка их соответствия иным установленным"; ж) в пункте 7: после слов "Методы оценки" дополнить словами "и соответствующие им конкурсные задания, сформированные подразделением государственного органа по вопросам государственной службы и кадров с участием подразделений государственного органа, в которых учреждены вакантные должности гражданской службы,"; слово "стратегическое" заменить словом "аналитическое"; з) в пункте 13 слова "в органе исполнительной власти" заменить словами "в исполнительном органе"; и) в пункте 20 слова "документов об образовании и о квалификации" заменить словами "документов об образовании и (или) о квалификации (документов о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии)"; к) дополнить пунктом 20(1) следующего содержания: "20(1). Конкурсная комиссия осуществляет сравнение профессиональных уровней кандидатов, сопоставление их уровней профессионального образования, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также их специальностей, направлений подготовки (укрупненных групп специальностей и направлений подготовки), квалификаций, полученных по результатам освоения дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования).". 2. В единой методике проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 9 сентября 2020 г. N 1387 "Об утверждении единой методики проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, N 38, ст. 5868): а) пункт 1 после слов "подходов к проведению" дополнить словами "в федеральном государственном органе, органе публичной власти федеральной территории "Сириус", государственном органе субъекта Российской Федерации (далее - государственный орган)"; б) пункт 2 дополнить словами "и включает в себя оценку профессиональной служебной деятельности и оценку профессионального уровня гражданского служащего"; в) в пункте 3: абзац второй признать утратившим силу; абзац пятый после слов "профессиональной служебной деятельности" дополнить словами "и оценки профессионального уровня"; г) в пункте 4: абзац первый после слов "профессиональной служебной деятельности" дополнить словами "и оценка профессионального уровня"; абзац четвертый изложить в следующей редакции: "соответствие квалификационным требованиям к профессиональному уровню;"; после абзаца четвертого дополнить абзацем следующего содержания: "участие гражданского служащего в мероприятиях по профессиональному развитию;"; д) абзац пятый пункта 8 признать утратившим силу; е) дополнить пунктом 8(1) следующего содержания: "8(1). В правовой акт государственного органа о проведении аттестации могут включаться положения о проведении по решению представителя нанимателя до заседания аттестационной комиссии оценки профессионального уровня гражданских служащих с учетом категорий и групп должностей гражданской службы, областей и видов профессиональной служебной деятельности, о методах такой оценки и положения о необходимости представления в аттестационную комиссию результатов этой оценки, если она проводилась. Оценочные задания, соответствующие выбранным методам оценки, формируются кадровой службой с участием подразделения государственного органа, в котором аттестуемый гражданский служащий замещает должность гражданской службы."; ж) в пункте 10: абзац первый после слов "профессиональной служебной деятельности" дополнить словами "и оценки профессионального уровня"; абзац второй после слов "профессиональной служебной деятельности" дополнить словами "и оценки профессионального уровня"; з) после абзаца третьего пункта 15 дополнить абзацем следующего содержания: "результаты оценки профессионального уровня гражданского служащего, проведенной до заседания аттестационной комиссии (при наличии)."; и) пункт 19 после слов "результатов его профессиональной служебной деятельности" дополнить словами "и результатов оценки его профессионального уровня"; к) в пункте 20: абзац первый после слов "профессиональную служебную деятельность" дополнить словами "и профессиональный уровень"; абзац второй изложить в следующей редакции: "Обсуждение профессиональной служебной деятельности, профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств гражданского служащего должно быть объективным и доброжелательным."; абзацы четвертый и пятый изложить в следующей редакции: "Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего оценивается на основе определения степени его участия в решении поставленных перед соответствующим подразделением (государственным органом) задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности. При этом должны учитываться результаты профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, исполнение им должностного регламента, соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, - также организаторские способности."; дополнить абзацем следующего содержания: "Профессиональный уровень гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям к профессиональному уровню, в том числе с учетом результатов его участия в мероприятиях по профессиональному развитию."; л) приложение N 1 к указанной единой методике после слов "профессиональной служебной деятельности" дополнить словами "и методы оценки профессионального уровня".