Федеральный закон от 24.07.2009 N 206-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Принят Государственной Думой 17 июля 2009 года Одобрен Советом Федерации 18 июля 2009 года Статья 1 Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; N 52, ст. 5498; 2008, N 30, ст. 3613) следующие изменения: 1) в статье 209: а) в части десятой слова "нормативные требования охраны труда и" заменить словами "нормативные требования охраны труда, в том числе стандарты безопасности труда, а также"; б) дополнить частью тринадцатой следующего содержания: "Стандарты безопасности труда - правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и регламентирующие осуществление социально-экономических, организационных, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных мер в области охраны труда."; 2) в статье 211: а) в части первой слова "и критерии" заменить словами ", критерии и нормативы"; б) часть третью после слов "охраны труда," дополнить словами "в том числе стандарты безопасности труда,"; 3) в абзаце четырнадцатом статьи 356 слова "на них" заменить словами "на нее". Статья 2 Настоящий Федеральный закон вступает в силу 1 января 2010 года. Президент Российской Федерации Д.МЕДВЕДЕВ Москва, Кремль 24 июля 2009 года N 206-ФЗ