Распоряжение Правительства РФ от 28.08.2019 N 1903-р <О внесении изменений в распоряжение Правительства РФ от 20.04.2015 N 696-р>
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 28 августа 2019 г. N 1903-р
В перечне субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденном ">распоряжением Правительства Российской Федерации от 20 апреля 2015 г. N 696-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 17, ст. 2596; 2016, N 17, ст. 2425; 2017, N 30, ст. 4693; 2019, N 24, ст. 3134), позицию "Пермский край" исключить.
Председатель Правительства
Российской Федерации
Д.МЕДВЕДЕВ
Цитирование статьи, картинки - фото скриншот - Rambler News Service.
Иллюстрация к статье - Яндекс. Картинки.
Есть вопросы. Напишите нам.
Общие правила поведения на сайте.
Читайте также:
03 апрель 2020, Пятница
Федеральный закон от 28.04.2009 N 76-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О федеральном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов"

10 февраль 2025, Понедельник
Федеральный закон от 13.12.2024 N 470-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"
"О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"...

10 февраль 2025, Понедельник
Постановление Правительства РФ от 20.12.2024 N 1833 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2022 г. N 2480"
"О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2022 г. N 2480"...

10 февраль 2025, Понедельник
"Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2025 год" (утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудов
(утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.12.2024,......

10 февраль 2025, Понедельник
Федеральный закон от 26.12.2024 N 498-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"
"О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"...
Комментарии (0)