Указ Президента РФ от 28.12.2013 N 967 (ред. от 04.07.2019) "О мерах по укреплению кадрового потенциала Российской Федерации"

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О МЕРАХ ПО УКРЕПЛЕНИЮ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В целях сохранения и приумножения научных, педагогических, медицинских и инженерных кадров, управленческих кадров в социальной сфере, а также поддержки граждан Российской Федерации, самостоятельно поступивших в ведущие иностранные образовательные организации, и их последующего трудоустройства постановляю: 1. Считать необходимым осуществить меры, направленные на социальную поддержку граждан Российской Федерации, самостоятельно поступивших в ведущие иностранные образовательные организации и обучающихся в них по специальностям и направлениям подготовки, качество обучения по которым соответствует лучшим мировым стандартам, и на обеспечение их трудоустройства в организации, зарегистрированные на территории Российской Федерации (далее - организации-работодатели), в соответствии с полученной квалификацией. 2. Установить, что: а) меры социальной поддержки предоставляются на конкурсной основе гражданам Российской Федерации, самостоятельно поступившим в ведущие иностранные образовательные организации и обучающимся в них по очной форме обучения по образовательным программам, относящимся в соответствии с законодательством Российской Федерации к образовательным программам высшего образования (программы магистратуры, программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, программы ординатуры), а также принявшим на себя обязательства по трудоустройству в организации-работодатели в соответствии с полученной квалификацией; б) средства, израсходованные на предоставление мер социальной поддержки указанным гражданам Российской Федерации, в случае невыполнения ими обязательств по трудоустройству подлежат возврату. 3. Правительству Российской Федерации в целях реализации пунктов 1 и 2 настоящего Указа: а) в 3-месячный срок обеспечить: утверждение программы по социальной поддержке граждан Российской Федерации, самостоятельно поступивших в ведущие иностранные образовательные организации и обучающихся в них по специальностям и направлениям подготовки, качество обучения по которым соответствует лучшим мировым стандартам, и по обеспечению их трудоустройства в организации-работодатели в соответствии с полученной квалификацией (далее - программа), а также положения о наблюдательном совете программы и его состава; отбор иностранных образовательных организаций, реализующих образовательные программы по специальностям и направлениям подготовки, качество обучения по которым соответствует лучшим мировым стандартам, и утверждение перечня таких организаций с указанием этих специальностей и направлений подготовки; определение обязательств организаций-работодателей по трудоустройству граждан Российской Федерации, которым были предоставлены меры социальной поддержки, и обязательств этих граждан по трудоустройству в организации-работодатели в соответствии с полученной квалификацией; утверждение порядка возврата средств, израсходованных на предоставление мер социальной поддержки указанным гражданам Российской Федерации, в случае невыполнения ими обязательств по трудоустройству, а также выплаты штрафа; установление критериев конкурсного отбора граждан Российской Федерации, претендующих на предоставление мер социальной поддержки, и проведение такого конкурсного отбора; установление критериев определения организаций-работодателей; утверждение порядка трудоустройства граждан Российской Федерации, которым были предоставлены меры социальной поддержки; б) обеспечить финансирование программы в 2014 - 2016 годах в пределах бюджетных ассигнований федерального бюджета на соответствующий финансовый год; в) представлять Президенту Российской Федерации ежегодно, начиная с 2015 года, отчет о ходе реализации программы за прошедший год до 1 апреля года, следующего за отчетным. 4. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания. Президент Российской Федерации В.ПУТИН Москва, Кремль 28 декабря 2013 года N 967