Минтруд рассказал о проекте об удаленной работе - «Совет Федерации»

© Максим Блинов Здание Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации МОСКВА, 16 июн . Принятие изменений в Трудовой кодекс, которые регулируют удаленную работу, закрепит новые права и обязанности работника и работодателя, определит понятия дистанционной, временной дистанционной и комбинированной работы, конкретизирует рабочее время и время отдыха, сообщила пресс-служба Минтруда.Проект о регулировании удаленной работы внесли в Госдуму председатель ГД Вячеслав Володин, спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко, а также группа депутатов и сенаторов."Принятие изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации законодательно закрепит новые права и обязанности работника и работодателя, конкретизирует особенности организации и охраны труда, режима рабочего времени и времени отдыха работника. Проект Федерального закона определяет три ключевых понятия дистанционной (удаленной) работы: дистанционная (удаленная), временная дистанционная (удаленная) и комбинированная", - говорится в сообщении. Согласно нему, министерство совместно с социальными партнерами - профсоюзами и работодателями - активно участвовало в подготовке законопроекта, который сейчас выносится на обсуждение в Госдуму.