CC0 / StockSnap / НоутбукМОСКВА, 16 июн . Законопроект о регулировании удаленной работы является ценным и своевременным, однако есть и спорные моменты, рассказала эксперт по трудовому праву рекрутинговой компании HeadHunter Татьяна Нечаева.Глава комитета ГД по труду и соцполитике Ярослав Нилов ранее во вторник заявил , что Госдума может в текущую сессию принять закон о регулировании удаленной работы. Ранее председатель Госдумы Вячеслав Володин, спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко, а также группа депутатов и сенаторов, внесли в нижнюю палату парламента законопроект о регулировании удаленной работы.Законопроект, в частности, предусматривает возможность заключать трудовой договор о дистанционной работе на бумаге."Это не является новацией, запрета заключать договор в бумажной форме нет и сейчас. Можно приветствовать, что законодатель уходит от обязательности электронной цифровой подписи. Это упрощает и делает логичным взаимодействие сторон в этих отношениях. У сторон появляется право определить комфортный способ обмена электронными документами", - сказала Нечаева.