Работодатель должен нести финансовую ответственность за иностранных работников, равно как и за российских граждан, в случае закрытия предприятий при чрезвычайных обстоятельствах, считает председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, считает депутат ЛДПР Ярослав Нилов.
Сегодня в СМИ первый зампредседателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Валерий Рязанский заявил, что работодатели по трудовому договору должны нести ответственность за нанятых мигрантов, в том числе финансовую, в случае возникновения форс-мажорных ситуаций. Он считает, что надо разбирать каждый случай, когда трудовые мигранты в условиях коронавируса по решению работодателя остались без работы.
Ранее замглавы Совета безопасности Дмитрий Медведев на совещании об актуальных проблемах обеспечения правопорядка в период преодоления последствий пандемии коронавируса заявил, что процедуру предоставления мигрантам разрешения на работу могут усложнить. И предложил обсудить опыт арабских стран, где на работодателя возлагается полная ответственность за действия иностранного работника.
«Работодатель должен понимать, что если в период пандемии принимаются решения, когда предприятия закрываются, но заработная плата выплачивается, это определённая ответственность вне зависимости от того, это иностранный работник или гражданин России», — сказал Ярослав Нилов.
Что касается ответственности работодателя за все действия работника, это вопрос сложный и требует всестороннего обсуждения, считает он. «Если речь идёт о совершённых противоправных действиях работником, надо понимать, как это будет в нашу правовую систему укладываться и под какую ответственность это подпадает», — сказал Нилов.
Данные вопросы, по его словам, нужно обсуждать на Трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Он отметил, что в условиях пандемии возросла безработица в том числе и среди мигрантов, что породило увеличение случаев бытовых правонарушений с их стороны. «Эта ситуация не может не беспокоить», — отмечает парламентарий.