В Госдуму внесли законопроект о регулировании удаленной работы. Кроме того, россияне подвели итоги работы на «удаленке». 20 процентов компаний готовы сохранить такой формат для части персонала. А остальные 80 процентов предпринимателей заявили о снижении эффективности своих сотрудников при работе из дома. Об этом говорится в исследовании аналитического центра НАФИ. Телеведущая и журналист Фёкла Толстая поделилась с НСН своим мнением, что на удаленной работе лучше работать на результат, и многое, как она считает, и останется в режиме онлайн. «Удаленку» перестали воспринимать как способ ускользнуть из-под контроля «Часть моей работы не может проходить удаленно. Записи в телевизионной студии, эфиры на радио еще невозможны по Zoom. Но очень многие обсуждения и совещания прекрасно перетекли в режим онлайн, и дискуссии стали даже более структурированными и четкими. Я думаю, что многие вещи так и останутся в онлайн, и это хорошо. На удаленной работе легче ориентироваться на результат, не получится просто высиживать рабочее время. Нужно ли законодательно регулировать такого рода вещи? Трудно сказать. Но, может быть, в защите нуждаются и работодатели, чтобы работник не лежал на диване, пока ему капает зарплата, и работники, потому что, когда ты не на глазах у начальства, критерии очень размыты, нельзя, чтобы заставляли работать больше, чем нужно», — прокомментировала она. Также журналист Фёкла Толстая в эксклюзивном интервью НСН призналась, что до сих пор продолжает соблюдать режим самоизоляции, так как ничто, в том числе статистика заболевших, не говорит о прекращении пандемии.