Закон позволит
Правительству в период неблагоприятной ситуации, вызванной распространением
коронавируса, установить для работодателей особый порядок предоставления в органы Пенсионного фонда сведений о работниках (приеме на работу, увольнении,
переводе на другую работу).
По действующему
законодательству работодатель должен направлять такие сведения не позднее 15-го
числа месяца, следующего за отчетным.
В условиях коронавируса отчеты станут
оперативнее. Такой порядок
позволит осуществлять постоянный мониторинг ситуации на рынке труда и учет
граждан, потерявших работу, а также упростит процедуру обмена информацией при
назначении господдержки.